Authentication
236x Tipe DOCX Ukuran file 0.07 MB Source: blog.ub.ac.id
KEMAMPUAN DASAR YANG DIBUTUHKAN SEORANG DOSEN BESERTA KODE ETIK DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MAKALAH Disusun untuk Memenuhi Tugas Terstruktur Matakuliah Etika Profesi Oleh : Yan Abdi Nugroho ( 105100504111003 ) Setyo Pambudi ( 115100109111001 ) Lutfi Firmansyah ( 105100103111002) Muh.Tomy Adrian ( 105100504111001) Anggi eka Krisdianto ( 105100401111023 ) Moh.Andi Cahyono ( 105100101111013 ) Ali Masykur ( 105100513111001 ) Jauhar Firdaus ( 105100101111022 ) Akbar Annas ( 105100100111027 ) Bachtiar Rifa’i ( 105100101111037 ) ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2011 KATA PENGANTAR Makalah ini dibuat untuk memenuhi tugas terstruktur matakuliah Etika Profesi, dan untuk menambah wawasan kita dibidang panduan karir. Dikesempatan ini kami memilih judul Pendidikan Kami memilih judul ini karena sesuai dengan apa yang dipelajari dalam perkuliahan dan sesuai dengan permasalahan yang ada disaat sekarang, bahwa untuk menjadi staff pengajar kita diharuskan untuk memiliki kemampuan baik itu hard skill maupun soft skill, agar kita bisa menjalankan tugas dengan sebaik mungkin dan sesuai dengan bidang yang kita tekuni. Makalah ini berisikan penjelasan tentang kemampuan dasar apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi staff pengajar. Dalam pengambilan data, kami menggunakan metode observasi dengan menggali informasi dari berbagai sumber baik itu berdasarkan tulisan yang dikaji ulang (referensi) maupun melalui internet. Dalam penulisan makalah kali ini, kami dihadapkan pada beberapa kesulitan diantaranya adalah pencarian sumber informasi dari internet yang kurang efisien sehingga diperlukan untuk mencari sumber informasi lainnya dari berbagai referensi yang ada. Dalam pembuatan makalah ini, tidak lepas dari bantuan beberapa pihak, oleh sebab itu kami mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya, terutama kepada Tuhan Yang Maha Esa, yang telah memberikan kami kesempatan dan waktu untuk bisa menyelesaikan makalah ini, dan juga kepada teman-teman yang turut membantu dalam menyelesaikan makalah ini. Semoga dengan penulisan makalah ini memberikan manfaat bagi pembaca sekalian serta sedikit pengetahuan baru. Kami mengharapkan kritikan dan saran yang membangun dari pembaca sekalian, agar dikemudian hari tidak terjadi kesalahan yang sama. Malang, 15 Desember 2011 Penulis i DAFTAR ISI KATA PENGANTAR………………………………………………………………..i DAFTAR ISI…………………………………………………………………………ii BABI. Pendahuluan A. Latar Belakang………………………………………………………………….1 B. Rumusan Masalah……………………………………………………………..1 C.Tujuan Penulisan……………………………………………………………….1 BABII.Pembahasan 2.1 Kode Etik Dosen………………………………………………………………2 2.2 Kemampuan Dasar yang Diperlukan Oleh Seorang Dosen…………….2 BAB IV. Penutup 4.1. Kesimpulan……………………………………………………………………6 4.2. Saran…………………………………………………………………………...6 DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………..7 ii BAB I PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Untuk menjadi seorang pengajar tentunya harus memiliki beberapa kemampuan dasar yang dibutuhkan agar bisa menjalani tugas sebagai seorang pengajar, diantaranya yaitu hard skill dan soft skill, selain itu juga ada beberapa kode etik yang harus dilakukan demi menjaga privasi diri sendiri maupun instansi tempat kita bekerja. Oleh sebab itu dengan adanya makalah ini diharapkan bisa memberikan gambaran secara utuh kemampuan dasar apa saja yang harus kita miliki untuk bisa menjadi seorang pengajar, khususnya pada lulusan THP, agar lebih memudahkan kita untuk memilih bidang sesuai dengan kemampuan yang kita miliki. 1.2. Rumusan Masalah 1. Apa saja kode etik yang harus dilakukan jika menjadi seorang dosen? 2. Apa yang dimaksud dengan kemampuan dan bagaimana kemampuan secara umum yang harus dimiliki oleh seorang dosen maupun kemampuan yang lebih spesifik lagi untuk dosen lulusan THP? 1.3.Tujuan Penulisan Makalah ini bertujuan untuk memberikan penjelasan mengenai kemampuan dasar apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang dosen khususnya lulusan THP dan kode etik apa yang harus dilakukan demi menjaga privasi diri sendiri maupun instansi tempat kita bekerja. 1
no reviews yet
Please Login to review.