Authentication
287x Tipe PPTX Ukuran file 0.05 MB Source: sisfo.unisla.ac.idË61
• Wawancara adalah salah satu hal yang harus dilalui saat ada lowongan pekerjaan yang sudah dilamar. • Wawancara kerja merupakan komunikasi dua pihak dan mempunyai tujuan. Dalam penerimaan suatu tenaga kerja, wawancara adalah tahap proses seleksi. Dilakukan untuk memastikan calon tenaga kerja yang sesuai dengan hasil test sebelumnya kemudian bertemu langsung. Pertemuan itu agar mengetahui cara berpikir dan sikap kerja. Persiapan Wawancara Kerja Berpenampilan dengan rapi, tampak professional, dan memakai pakaian yang tepat adalah sangat penting. Beberapa benda wajib disiapkan saat wawancara adalah: 1. Nomor telpon perusahaan 2. Surat referensi 3. Resume 4. Pena Saat melakukan wawancara kerja, selain hal-hal fisik yang telah disebutkan di atas, para pencari kerja juga harus mempersiapkan mental. Mental adalah hal yang paling penting untuk menghadapi wawancara. Jika saat diwawancarai menunjukkan sikap canggung dan kurang percaya diri maka akan mempengaruhi penilaian. • Yang Perlu Dihindari saat Wawancara Kerja 1. Hindari penggunaan pakaian yang mahal serta make up berlebihan terutama untuk wanita 2. Jangan tampil cuek dan angkuh mulai dari awal kita masuk ke kantor, bertemu resepsionis atau staf kantor 3. Hindari terlalu banyak bicara yang tidak berhubungan dengan pekerjaan karena pihak pewawancara akan menganggap kita terlalu banyak omong dan itu kurang bagus 4. Saat wawancara hindari menanyakan gaji kecuali pihak pewawancara yang terlebih dahulu mengajukan pertanyaan mengenai gaji kita • Cara mengenali pekerjaan dan perusahaan. Sebelum wawancara ada baiknya calon pelamar mencari informasi sebanyak-banyaknya mengenai bidang pekerjaan yang dimaksud, hal ini agar nantinya pada saat wawancara berlangsung, calon pelamar telah memiliki gambaran mengenai bidang pekerjaan tersebut. Informasi tersebut dapat di peroleh dari berbagai sumber antara lain jurnal, atau media publikasi yang ada di perusahaan. • Dalam wawancara diperkenankan menanyakan tentang pekerjaan dan perusahaan kepada pewawancara. Pertanyaan yang diajukan dapat berupa: 1. Tugas dan tanggung jawab pekerjaan 2. Kebijakan perusahaan dalam hal promosi 3. Kesempatan berkembang/peningkatan karir 4. Ketersediaan program pelatihan karyawan 5. Produk unggulan perusahaan 6. Pesaing perusahaan 7. Pangsa pasar produk yang dihasilkan . • Pertanyaan Penting dalam Wawancara Kerja Pekerjaan yang Dilamar Pendidikan dan Pelatihan Latar Belakang Keluarga Kepribadian Penilaian Pribadi Tujuan Karir • Pesan Ucapan Terima Kasih (Thank You Letters) • Ekspresikan rasa terima kasih Anda dalam waktu dua hari setelah wawancara. Sekalipun Anda merasa hanya mempunyai sedikit peluang untuk mendapatkan pekerjaan itu. Hal ini bukan hanya merupakan merupakan etiket yang baik, Tetapi juga member kesan yang positif • Pesan Ucapan Terima Kasih (Thank You Letters) • Ekspresikan rasa terima kasih Anda dalam waktu dua hari setelah wawancara. Sekalipun Anda merasa hanya mempunyai sedikit peluang untuk mendapatkan pekerjaan itu. Hal ini bukan hanya merupakan merupakan etiket yang baik, Tetapi juga member kesan yang positif.
no reviews yet
Please Login to review.