Authentication
254x Tipe PDF Ukuran file 5.10 MB Source: pustakamaya.lan.go.id
LAPORAN AKHIR AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CPNS ANGKATAN XIII Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) sebagai Mata Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan Disusun Oleh : Nama Peserta : Nia Febrianti, S.T., M.T. NDH : 22 Angkatan : XIII PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KAJIAN DESENTRALISASI DAN OTONOMI DAERAH LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA SAMARINDA 2020 LEMBAR PERSETUJUAN SEMINAR HASIL AKTUALISASI Nama : Nia Febrianti, S.T., M.T. Jabatan : Dosen Asisten Ahli NIP : 199302242019032027 Unit Kerja : Institut Teknologi Kalimantan Core Isu : Belum Adanya Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata sebagai Mata Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan Judul Kegiatan : Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata sebagai Mata Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan Balikpapan, 30 September 2020 Telah disetujui oleh Mentor dan Coach Untuk diseminarkan pada hari Kamis tanggal 1 Oktober 2020 Di Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah Lembaga Administrasi Negara Samarinda Coach Mentor M. Harry Rahmadi, S.Pi., MM. Prof. Ir. Budi Santosa Purwokartiko, Ph.D. NIP 198510092011011012 NIP 196905121994021001 2 LEMBAR PENGESAHAN SEMINAR HASIL AKTUALISASI Nama : Nia Febrianti, S.T., M.T. Jabatan : Dosen Asisten Ahli NIP : 199302242019032027 Unit Kerja : Institut Teknologi Kalimantan Core Isu : Belum Adanya Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata sebagai Mata Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan Judul Kegiatan : Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata sebagai Mata Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan Balikpapan, 1 Oktober 2020 Telah diseminarkan pada hari Kamis tanggal 1 Oktober 2020 Di Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah Lembaga Administrasi Negara Samarinda Penguji Coach Dr. Emy Rosana Saleh, M.Ed M. Harry Rahmadi, S.Pi., MM. NIP 197703072006042007 NIP 198510092011011012 3 DAFTAR ISI LEMBAR PERSETUJUAN …………………………………………………… 2 LEMBAR PENGESAHAN …………………………………………………… 3 DAFTAR ISI …………………………………………………………………… 4 KARTU KONSULTASI COACH……………………………………………… 6 KARTU KONSULTASI MENTOR…………………………………………… 7 KATA PENGANTAR…………………………………………………………… 8 BAB 1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang……………………………………………………………. 9 1.2 Tujuan Aktualisasi………………………………………………………... 9 1.3 Manfaat Aktualisasi………………………………………………………. 10 1.4 Nilai – Nilai ANEKA…………………………………………………….. 11 1.5 Peran dan Kedudukan PNS………………………………………………. 14 BAB 2. DESKRIPSI ORGANISASI 2.1 Profil Organisasi…………………………………………………………. 15 2.2 Visi dan Misi Organisasi………………………………………………… 16 2.3 Tugas dan Fungsi Organisasi dan Jabatan………………………………. 17 2.4 Identifikasi Isu…………………………………………………………... 17 BAB 3. RANCANGAN AKTUALISASI 3.1 Penetapan Isu dan Gagasan Pemecahan Isu……………………………... 20 3.2 Uraian Rancangan Kegiatan Aktualisasi………………………………… 22 BAB 4. PELAKSANAAN AKTUALISASI 4.1 Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi …………..…………………………... 20 4.2 Kendala dan Strategi ……………………………………………………. 53 4.3 Role Model ………...……………………………………………………. 54 4
no reviews yet
Please Login to review.